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鹤峰审计局突出四项教育深化文明创建

发布时间:2019-04-24 15:40 作者:唐递成 编辑:州审计局

多年来,鹤峰县审计局始终抓住文明单位创建不放松,常抓常新,培育最美审计人取得显著成效,连续十届二十年被湖北省委、省政府授予文明单位称号。

突出核心价值观教育,营造最美氛围。该局在文明单位创建活动中注重突出富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观教育,并结合审计行业特点深入开展“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观教育,将二者融为一体,让干部职工在核心价值观教育活动中,树立起正确的理想信念,让核心价值观融入灵魂之中。

突出美德教育,培育最美典型。该局在文明创建活动中,注重突出社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育,让心灵美、价值美、品德美融入审计人员的血液,养成行为准则。注重培育心灵美、行为美、爱岗美的先进人物,总结推介最美典型。近三年来该局先后推荐出“最美恩施人、百名文明市民”一名,推荐并评为最美“鹤峰人”一名,展现了老牌省级文明单位的底蕴,尽显最美风彩。

突出文明教育,讲好最美故事。该局在文明创建活动中注重突出文明教育,在全局开展文明家庭、文明审计人、文明股室等评选表彰活动。制定标准和评选办法,每年开展评选表彰活动,先后表彰文明家庭20多户、文明审计员10多名、文明股室10多个。该局在文明教育中不仅善于发现和推荐最美,还注重讲好最美故事,用身边的典型教育身边人。先后组织最美先进个人为全局干部职工讲述他们做文明人、继承家规家训的故事,讲述舍小家为大家一心扑在精准扶贫工作上的先进事迹,讲述爱岗敬业以事业为重的优秀品质,鼓舞和鼓励干部职工人人学习最美争当最美。

突出自我教育,学习最美精神。该局在文明创建活动中突出自我教育,让干部职工对照先进典型找差距。注重从思想上查找追求最美的差距,从行为上查找体现最美的差距,从工作上查找践行最美的差距,在全局干部职工中形成学最美、赶最美、超最美的良好氛围,促进文明单位创建不断深化,提升创建水平,展现了鹤峰审计局省级文明单位的最美风采。

责任编辑:州审计局